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申请2024广州建材展展位条件及价格
发布时间:2023-10-21        浏览次数:7        返回列表

2023广州建材展展位申请、2023年广州建材展申请时间

目前,重庆怡美生活已成为了楷模家具、大普家具、荣麟京瓷槟榔家具、君和家具、富兰帝斯家具、北美之家、爱室丽家居、澳珀家具、夏图M&D沙发、NATUZZI、舒达床垫、崔佧床垫等20余种高端产品代理商。


在品牌的选择上,公司的核心关注点是品牌是否符合当地消费者的需求、市场竞争状态和团队运营能力,同时考虑合作品牌是否具备极大的品牌成长性,准确来说是否能成为这个行业的领**牌。


在品牌运营方面,我们会根据市场发展和品牌的不同阶段,选择不同的运营、营销、服务体系去发力,目标是希望这个品牌成为各个商场的**者和市场品类的佼佼者。


这是选品和运营的思路,但是我觉得要和一个品牌进行好的合作,第一是相互要从了解到欣赏到信任的阶段;二是对产品发展方向的认同;三是企业经营理念的高度契合,背后是合作者之间的价值观的高度一致。


内部事业合伙人选择三要求:


价值观、运营能力、学习能力


怡美生活发展的不同阶段,激励呈现的方式也不一样。比如企业发展初期,是简单的工资提成+月度激励+季度激励+半年激励+年度激励等,让团队形成凝聚力。


但是随着企业的发展,在核心员工的激励上,我们既有成长性的物质激励,还有非物质的精神认同。几个方面都同时达到一定阶段的,一定是有事业合伙人的机制。怡美生活的合伙人,有店面的、有品牌的、有体系的,还有公司层面的,不同层级的都有。


店面合伙人,跟店面是相关的,拿店面的分红或者奖励,再往上是品牌层面的,品牌事业部;品牌往上就是公司层面的,不同级别对应的收益是不一样的。


在合伙人的选择上,怡美生活将价值观高度认同作为第一重因素,其次是运营能力和持续的自我学习能力。在合伙人的考核方面,不同层面有不同的考核指标和衡量标准。比如店面的店长更多呈现的是经营指标、管理指标。


核心提示:2023广州国际建博会
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